Remise à niveau SSIAP 3

Pré-requis

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L’accès à la formation de remise à niveau SSIAP 3 est soumis aux conditions suivantes :

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• Être titulaire du SSIAP 3 ou d’un diplôme équivalent (ERP 3 ou IGH 3).

• Présenter une attestation de secourisme en cours de validité : AFPS, PSC1 (moins de 2 ans), ou SST, PSE1, CFAPSE.

• Fournir un certificat médical d’aptitude physique datant de moins de 3 mois.

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Objectifs de la formation remise à niveau SSIAP 3​

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La formation de remise à niveau SSIAP 3 doit être suivie tous les 3 ans par les Chefs de Service Sécurité Incendie. Elle a pour but de :

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• Maintenir et renforcer les compétences indispensables à la direction d’un service de sécurité incendie.

• Intégrer les évolutions législatives, réglementaires et techniques.

• Préparer les stagiaires à gérer les responsabilités administratives, organisationnelles et opérationnelles liées à leur fonction.

• Assurer la prolongation de la validité du diplôme SSIAP 3 ou l’équivalence pour les diplômes ERP 3 et IGH 3.

 

Les principaux axes de formation portent sur :

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• La mise à jour des connaissances administratives et réglementaires.

• Les notions de responsabilité civile et pénale applicables au métier.

• La maintenance et la gestion des moyens de secours.

• La participation et la gestion des commissions de sécurité.

• L’accessibilité et la prévention des risques.

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Au Programme 

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Organisation d’un service sécurité incendie

• Gestion du personnel et des moyens du service.

• Organisation des rondes et suivi administratif.

• Gestion des missions et du recrutement.

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Notions de droit civil et pénal

• Responsabilités civiles et pénales du Chef de Service.

• Délégation de pouvoir et de signature.

• Mise en danger d’autrui : notions et implications.

 

Documents administratifs et obligations réglementaires

• Élaboration et mise à jour des consignes de sécurité.

• Gestion du permis de feu et des cahiers de consignes.

• Suivi des contrôles réglementaires (extincteurs, SSI, équipements).

• Archivage et conservation des documents officiels.

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Analyse et gestion des risques

• Maintien du niveau de sécurité des établissements.

• Suivi du document unique et du plan de prévention.

• Évaluation des risques liés aux travaux, notamment ceux par points chauds.

 

Commissions de sécurité

• Rôle, missions et composition des commissions.

• Préparation et présentation des documents lors des visites de contrôle.

 

Cadre réglementaire et évolutions légales

• Analyse des textes récents en sécurité incendie.

• Révision des textes relatifs aux ERP et IGH, aux moyens de secours et au Code du travail.

• Fonction du Chef de Service en tant que membre de jury SSIAP.​

 

Contrats de maintenance des installations

• Obligations réglementaires et aspects contractuels.

• Typologie des contrats de maintenance et normalisation.

 

Études de cas pratiques

• Analyse de projets de construction ou réhabilitation.

• Méthodologie d’analyse des risques.

• Lecture et interprétation de plans techniques.

 

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

• Application de la loi du 11 janvier 2005 et de ses décrets.

• Obligations réglementaires pour ERP et IGH.​

 

Moyens de secours et systèmes de sécurité

• Actualisation des textes relatifs aux moyens d’extinction et d’alerte.

• Contrôle et entretien des dispositifs de secours.

• Exploitation des Systèmes de Sécurité Incendie (SSI).​

 

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Evaluation et certification

 

La formation ne prévoit pas d’examen final spécifique. Les acquis sont évalués au travers de mises en situation pratiques et d’exercices appliqués.
À l’issue du stage, une attestation officielle de remise à niveau SSIAP 3 est délivrée.​

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